四大跳槽随手记

JobExpress Team Feb 01, 2026 38 次浏览
四大跳槽随手记

作者小红书博主:英国求职卡皮巴拉

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虽然说是四大跳槽其实适用于任何社招跳槽。

1️⃣海投+保持好心态

目前市场状态低迷且工签政策持续收紧,这个是客观事实,你的社招经历很可能就是会很坎坷的。你能控制的住的就是自己的情绪和持续投递的动作,要意识到收到的拒信99%和你个人能力毫无关系。你就是一个毫无感情的投递机器人,在这个过程中能积累认识思考和面试能力才是最重要的。

2️⃣投递平台
泛金融/科技的求职关注LinkedIn就够了。设置新岗位的notification,每天收到邮件趁热乎赶紧投。除了岗位名称本身,也可以设置技能关键词提醒 (eg除了 data analyst, 你也可以写power bi+bank / python+PE)。Easy Apply的也投,因为很多是猎头放上去的,能跟猎头讲上话也许就能获取信息,而且猎头可能现在or以后有岗位适合你。

3️⃣猎头
直接在LinkedIn上reach out你想找的行业的猎头约电话。金融类的比如PER/Dartmouth/Metis Search/Finatal。如果他们正好有合适的岗位可能就会把你推过去了;如果没有的话就保持connect混个脸熟。

4️⃣CV
看你想投递的方向,一般准备2-3版精修过的CV基本就够了。CV一定要写好写实,把HR/HM想得非常懒,你要把核心关键词和直接Impact直接喂给他们。我自己是在积累经验大改了CV之后面试率才上升的。

5️⃣申请方向+心态心态心态
求职过程真的很磨人,但也可能很多收获。踏入一段旅程寻找自己下一个目的地其实也可以挺有意思的,可能你现在都还没听过你想去的方向呢。拒信再多又有什么关系,反正我们只需要最后那张offer。跳槽已经很辛苦了,对老己好一点。

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