Cover Letter终极指南：从死板模板到AI智能体 

Cover Letter（求职信）在英国求职中绝非可有可无，尤其是当竞争激烈时，它是让你从“合格候选人”变成“心仪候选人”​ 的关键一跃。但多数人还在用“To whom it may concern...”这种自杀式开头。

传统模板的“死刑区”：

第一段：空洞地重复简历——“I am applying for the X position...”

第二段：机械罗列技能——“I have skill A, B, and C...”

第三段：草草收尾——“Thank you for your consideration...”

进化策略：让你的CL“会说话”

1. 黄金第一段：30秒抓住眼球

公式：【一个你对公司/行业的深刻洞察】+ 【这与你的某个经历/热情高度契合】+ 【因此你极度渴望加入】。

示例：“Having followed FinTech startup Monzo’s journey in democratising personal finance, I was particularly impressed by your recent initiative in X. This aligns perfectly with my experience in developing user-centric features during my internship at a digital bank, which is why I am so excited to apply for the Software Engineer role.”

2. 核心一段论：讲一个“小故事”

不要重复简历。选一个最相关的项目或经历，用2-3句话简述你遇到的挑战、采取的具体行动、以及带来的可量化结果。这直接预演了你的面试表现。

3. 终极形态：AI驱动的动态求职信

这就是JobExpress.ai正在做的：我们的AI引擎会实时分析JD和你的简历，自动生成针对该公司、该岗位的个性化段落，确保每封CL都提到对方最在乎的关键词和业务重点，告别海投的千篇一律。

记住，一封好的求职信，是在说“我懂你，并且我能为你带来价值”。