如何新政后连拿两个秋招offer

作者小红书博主：yesyes

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没有炫耀的意思（肯定有比我更厉害的大佬，求放过），发帖主要是为了提前给参加今年秋招的朋友支招。

关注我的朋友都知道我是二战秋招的，第一年基本没有水花，收到的vi不超过五个…第二年就彻底不一样了，投递的公司基本都有ot、vi，拿到offer的这俩公司整体流程推进感觉也很顺畅。

之所以有这么大的改变，关键的一点就是❗️早❗️

第二年我基本都是争取在岗位开放三天以内完成投递，在收到ot之后基本一到两天就提交ot，这样能在很大程度上保证你收到vi。因为我觉得在ac之前都是先到先得的一个机制，如果你能抢在前面完成otvi，那你就能抢先进入到人工审查，收到ac的概率就会高很多。
❗️前提是你的cv、ot、vi没啥大问题（这也是你需要早准备的东西）

为了能保证开岗三天内能投递，我提前准备了一个目标公司的list，大概去了解一下各个公司开岗时间。然后我每天会大量刷常用的那几个找工网站（我之前发过帖子），以保证能第一时候看到新更新的岗位。我也加了那种中介群，他们发的岗位其实挺新鲜的，毕竟有专人盯着。

除了早，我觉得还得大胆投，我一直都是海投策略，但也不是无脑投。如果大方向能契合上，不管是我的专业还是之前的实习，我能扯到这个岗位上，我就投。因为根据我的经验，大多数公司对毕业生比较宽容，只要你自己能发掘出关联，让他们看到就行。事实证明这样是行得通的，因为我两个offer天差地别，一个金融、一个工程（但可能还是要感谢工科是万金油）

补充一个timeline：我觉得七八月准备好自己的cv、vi的故事库，大概看看英国提供签证的公司和岗位以及开始刷岗位 —— 九月很多公司就开始陆陆续续开了，抓紧投 —— 十月十一月是做ot、vi的集中时期 —— 顺利的话就是ac和offer啦！

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